2011年度採用計画のお知らせ

シャープは、2011年度の社員採用予定数について、以下の通り決定しましたのでお知らせします。

■ シャープ(株) 2011年度採用計画

（単位：人）

2011年度の採用数は、グローバル対応に向けた海外採用を強化することから、国内での大卒新卒採用は前年とほぼ同数にします。一方、事業構造の改革・海外でのビジネス創出に対応できる即戦力人材確保のため、キャリア採用を強化します。

なお、当社は社団法人 日本経済団体連合会の「大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考に関する企業の倫理憲章」を順守し、公平・公正な採用活動を実施します。

※　キャリア：4月から翌年3月までの中途採用数。