シャープグループは、誠意と創意をもって、健全な事業活動を推進し、社会の一員として責任を果たすことに努め、持続可能な社会の実現に貢献するグローバル企業として、企業行動の原則を以下に定めます。

正々堂々の経営

法令を遵守することはもとより、企業倫理に沿った「正々堂々の経営」を実践します。

賄賂と金品の強要を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組みます。

お客様の満足向上

人や地球のために、今までにない可能性を提供することを常にめざし、新しい生活スタイルを生みだす独創的な商品やサービスを創出し、提供することにより、社会の発展に寄与します。

お客様の信頼獲得と満足向上のために、お客様のニーズと要望に応え、かつ、安全性、品質、信頼性、環境に配慮したより良い商品、サービスを提供します。

情報開示・情報保護

お客様はもとより、株主、投資家、お取引先、従業員など、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを図るとともに、社会への説明責任を果たすために、企業および商品・サービスに関する適正な情報を適時に開示・提供します。

シャープグループが保有する重要な情報について、情報セキュリティの確保に努めるとともに、お客様、お取引先、従業員などからお預かりした個人情報の保護に努めます。

地球環境保全への貢献

地球環境保全のための独自技術の開発を強化するとともに、環境に配慮した企業活動を行い、地球環境保全への一層の貢献に努めます。

健全な経済活動の実践

法令を遵守し、公正かつ自由な競争を行います。また、お取引先とは、公平に接し、適正な取引を行います。

人権の尊重

あらゆる事業活動において、基本的人権を尊重し、差別的な取扱いや人権侵害行為をしません。また、児童労働、強制労働を認めません。

安全で働きやすい職場環境づくり

事業を行う各国・各地域の法令に則り、従業員の権利を尊重した健全な労働条件の整備および安全で働きやすい職場環境の維持・向上に努めます。

従業員の多様性と個性を認め、能力を十分に発揮できる職場風土の醸成と人材育成に積極的に努めます。

社会との調和

各国および各地域の文化や慣習を尊重した事業活動を行い、各国および各地域の発展に貢献します。

「良き企業市民」として、「環境」「教育」「社会福祉」分野などで、社会貢献活動を積極的に展開し、社会との調和・共存を図ります。

シャープグループ企業行動憲章の実践

経営幹部の指揮のもと、本憲章を確実に実行するために、定期確認の実施をはじめとする効果的な社内制度を整備します。

シャープグループとは、シャープ株式会社、その子会社、およびシャープ株式会社が実質的に経営権を有する関連会社をいいます。

• シャープ行動規範