2011年度採用計画のお知らせ
シャープは、2011年度の社員採用予定数について、以下の通り決定しましたのでお知らせします。 ■ シャープ(株) 2011年度採用計画 (単位:人) | 2011年度 採用計画 | 2010年度 採用実績 | 大 卒 | 新卒 | 250 | 263 | (技術系) (事務系) | (170) ( 80) | (192) ( 71) | キャリア※ | 80 | 50 | 合計 | 330 | 313 | 高卒 | 未定 | 117 |
2011年度の採用数は、グローバル対応に向けた海外採用を強化することから、国内での大卒新卒採用は前年とほぼ同数にします。一方、事業構造の改革・海外でのビジネス創出に対応できる即戦力人材確保のため、キャリア採用を強化します。 なお、当社は社団法人 日本経済団体連合会の「大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考に関する企業の倫理憲章」を順守し、公平・公正な採用活動を実施します。 ※ キャリア:4月から翌年3月までの中途採用数。 
(注) | ニュースリリースに記載されている内容は、報道発表日時点の情報です。ご覧になった時点で、内容が変更になっている可能性がありますので、あらかじめご了承下さい。 |
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