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カンパニー・事業本部・関係会社紹介

ビジネス系職種 大阪府堺市、千葉県千葉市 他 (シャープの各事業所、拠点)

法務

会社が推進する事業構造改革に伴う契約審査、交渉等、各種法的課題に対応し、事業部門をサポートする。

主な業務内容

契約審査、訴訟等紛争事案対応、コンプライアンス施策推進 など

経理

会計知識を生かし、事業活動拡大に伴う様々な経理処理を適正に遂行し、最適な経営管理の推進と健全な事業活動をサポートする。

主な業務内容
本社経理部門
全社の経営管理、財務/税務会計、資金/外為/与信管理 など
事業本部経理部門
事業本部の経営管理、財務会計 など
関係会社経理部門
関係会社の経営管理、財務/税務会計、資金/外為/与信管理 など
営業 (国内営業・グローバル営業)

商品・サービスの価値をお客様に分かりやすく伝え、新たな需要の創造や協業・提携などを視野に入れたビジネスモデルの創出に取り組む。

主な業務内容

国内または海外市場における事業戦略立案/交渉・商談/販促支援、新規ビジネススキームの構築、事業経営計画立案 など

調達

製品の創出・製造に必要な資材 (部品や材料) を国内外から調達。製品の開発や生産計画に基づき、Q (品質)/C (コスト)/D (納期) をOne SHARPの視点で最適化を図り購入するだけでなく、法令遵守・地球環境保全などグローバル企業としての社会的責任を視野に入れた調達業務を担う。

主な業務内容

グローバル調達管理の推進、各種調達システムの導入/運用の推進、調達戦略の企画・立案 など

人事・労務

社員が能力を最大限に発揮できる環境を整備し、経営方針に沿った組織体制の構築や最適人員配置など、グローバルな視点で人事制度の企画・推進をおこない、次代を担う人材の育成に取り組む。

主な業務内容
本社人事部門
  • シャープグループ全体の人事・労務制度企画
  • 採用・育成、組織設計、人員配置、評価制度運用
  • 社会保険手続、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理 など
事業本部/関係会社人事担当
事業本部/関係会社の人事・労務・総務業務全般