OCCUPATION

職種紹介

シャープの仕事・職種について、紹介しています。
応募に関しては、募集要項・エントリー画面をご確認ください。

01

研究開発

研究開発職は5年後・10年後の未来を思い描き世の中で必要となる技術を見定め、理学・工学の高い専門性を活かしてこれからのシャープを支える事業となる技術開発を行います。世界初/世界一の独自技術により「全社」及び「社会」に貢献できる新規技術を創出することはもとより、その技術を核に新たなPlatformを確立し、シャープが業界のGame Changerになることを目指しています。

02

要素技術開発

要素技術開発職は、製品に新しい付加価値を与えるために、研究開発部門から移管された技術の製品への応用や、それぞれの事業体で数年以内に必要となる新技術を電気電子・機械・情報・材料などの工学的専門性を活かして独自開発します。

03

デザイン

デザイン部門ではサービスや商品を通じて、お客様に豊かな生活をご提案し、笑顔が広がる体験を生み出しています。幅広い事業領域において、事業に貢献するビジョンやデザイン戦略を構想し、サービスや商品デザイン・新規事業提案を行うとともに、UX/UIデザインを通じて新しい体験価値やソリューションを提供します。また、プロモーションやショー展示など様々なタッチポイントをデザインし、ブランド価値の向上に寄与しています。

04

製品開発

製品開発職は、電気電子・機械・情報・材料などの工学的専門性を活かして、電気回路設計、機械構造設計、ソフトウェア開発を行い、半年から数年以内に実際に発売される新製品をつくり出します。実際に製品を世の中に送り出すためには、商品企画や研究開発、要素技術開発、生産技術、品質保証、生産企画といった幅広い部門との連携が必要不可欠で、製品開発職はメーカーの事業活動の要です。

05

生産技術

生産技術職は、製品開発や生産部門と協力して製品の生産効率向上や自動化、AIを用いた検査設備など新しい技術を用いた生産設備の開発・導入や保守を行います。完成品組立工程での直行率改善、半導体製品のプロセス開発や歩留まり改善に取り組むことで工程のロスを減らし製品の品質向上と収益改善に寄与します。

06

太陽光発電設備設計・施工管理

太陽光発電設備設計・施工管理職は、電気・機械・建築土木の工学的専門性を活かして、需要が高まっている再生可能エネルギーとして注目されている、スケールの大きなメガソーラーと呼ばれる大規模太陽光発電設備の設計を行います。メガソーラー建設工事においては、工事の進行状況をチェックし、スケジュール確認、作業員の安全確保、品質確保、コスト管理を行います。メガソーラー竣工後は持続的に発電ができるようにメンテナンスにも関わります。

07

社内ITインフラ開発

社内ITインフラ開発職は、シャープグループ全体で使用するITインフラの企画・開発・保守・運用を通じてグループ全体の業務効率を改善します。社内インフラは調達・製造・物流・販売・サービスといったサプライチェーンマネジメントシステム以外にも、人事・給与システム、会計システム、コミュニケーションツール、データセンター、ネットワーク回線など多岐にわたります。そこで使用するソフトウェアは、ERPパッケージのカスタマイズだけでなくオープンソースソフトウェアを活用した独自開発も行い、社内のDX化に取り組んでいます。

08

品質保証

品質系職種では、新製品の開発段階での品質・安全性の追求からお客様に製品が渡った後の故障・事故の原因解析と設計へのフィードバックまで、品質改善に貢献する様々な業務を担っています。

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品質戦略の企画立案、部品や製品の設計審査・評価・認定、信頼性評価、EMS・工場の工程管理、サービス対応の企画立案、市場品質の管理、製品安全の推進、法規制対応の推進、ユーザビリティ・アクセシビリティの推進、品質人材の育成、など様々な役割があります。

09

貿易コンプライアンス

シャープグループにおける大量破壊兵器や通常兵器の不拡散を目的とする安全保障輸出管理(輸出管理)、及び関税法に基づく適切な輸出入管理(貿易管理)の統轄業務を担っています。

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輸出管理:社内輸出管理体制の構築/維持・運用/啓蒙、該非判定、取引審査、輸出管理監査・教育、子会社指導、経産省・税関対応、社内輸出管理システム企画 など
貿易管理:社内貿易管理体制の構築/維持、関税管理、特定輸出者/特例輸入者 (AEO) の統轄業務、貿易管理業務の監査・教育・指導、税関対応、貿易管理関連システム企画 など

10

調達

製品の創出・製造に必要な部材(部品や材料)を、適正な価格で、必要な時に必要なだけ、国内外から調達します。製品の開発や生産計画に合わせて、Q(品質)/C(コスト)/D(納期)に基づく最適な調達を目指します。さらに、法令遵守・地球環境保全などグローバル企業としての社会的責任を視野に入れた調達活動を推進します。

主な業務内容を見る

●本社調達部門の役割:調達戦略の企画・立案、集中購買の推進、調達ガバナンス、人員育成など
●事業部調達部門の役割:調達部材の価格低減、コスト管理、デリバリー対応(納期交渉)など

11

営業(グローバル・国内)

商品・サービスの価値をお客様にわかりやすく伝え、新たな需要の創造や協業・提携を視野に入れたビジネスモデルの創出に取り組んでいます。

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海外または国内市場における事業戦略立案/交渉・商談/販促支援、新規ビジネススキームの構築、事業経営計画立案 など

12

新規事業創出(インキュベーション)

新規事業創出(インキュベーション)活動を持続的に推進・促進することで、シャープ全体に新規事業へのチャレンジ精神・文化を醸成し、5年後・10年後にシャープに貢献する新規事業の柱を構築します。デバイスや商品だけでなく社会を変えるソリューション・ビジネスモデルを創出することで、Game Changerを実現します。

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●新規事業や新規ビジネスモデルアイデア創出活動の運営・支援・推進(社内アイデアコンテスト、スタートアップ協業創出プログラム)
●スタートアップとの関係構築・協業推進 など

13

生産企画

生産、販売、在庫におけるモノの流れのバランスを調整し、市場への製品供給に最適となるよう生産計画をマネジメントしています。

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●連結PSI管理:グローバル連結 生産(Production)、販売 (Sales)、在庫 (Inventory) マネジメント など
●海外拠点生産管理:海外生産拠点への発注・生産・出荷管理 など
●輸入管理:海外拠点から日本着までの物流管理 など

14

商品企画

新たな製品やサービスを企画したり、既存製品・サービスのリニューアルや改良を企画立案し、新しい事業や価値を生み出しています。

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●マーケティング:対象の製品や国・地域の市場を取り巻く環境及び顧客ニーズの分析、製品・サービスづくりへの活用 など
●商品の仕様づくり:商品開発に携わる技術者や営業担当など幅広い部門と連携した商品コンセプトの起案、仕様の企画 など

15

法務

契約審査、交渉サポート、紛争事案の対応などを通じて、経営・事業上のあらゆる法的課題に対応し、会社の持続的且つグローバルな成長をサポートしています。

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●契約関連業務(IP関連含む):国内・国際契約の審査、交渉サポート、法的相談の対応
●訴訟・通商対応:国内・国際訴訟、法的紛争事案の対応、関税など通商業務
●コンプライアンス推進:コンプライアンス施策の企画・推進

16

経理

電機メーカーとしての事業活動を経理・財務面で支える仕事です。専門知識を武器に、多様な製品のグローバルな事業活動を正しく最適に進めています。

主な業務内容を見る

●本社経理部門:全社の経営管理、制度会計/税務会計、資金/外為/与信管理 など
●事業本部経理部門:事業本部の経営管理、制度会計、原価管理/原価計算 など
●関係会社経理部門:関係会社の経営管理、制度会計/税務会計、資金/債権回収 など

17

人事・労務

社員が能力を最大限に発揮できる環境を整備し、経営方針に沿った組織体制の構築や最適人員配置など、グローバルな視点で人事制度の企画・推進を行い、次代を担う人材の育成に取り組んでいます。

主な業務内容を見る

●本社人事部門:シャープグループの人事・労務制度企画、採用・育成、組織設計、人員配置、評価制度運用、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理 など
●事業本部/関係会社人事部門:事業本部/関係会社の人事・労務・総務業務全般

18

事業戦略

事業本部/事業会社の司令塔として事業計画や経営計画を策定・推進し、事業活動の舵を取っています。

主な業務内容を見る

●市場動向や業界動向の分析と事業計画の策定・推進 など
●事業体の経営計画の取りまとめ、経営状況分析、計画推進 など
●構造改革施策の策定・推進 など

19

ブランド

シャープブランドイメージを構築・強化することで、事業や製品の競争力強化、ステークホルダーからの信頼獲得、また社員のコミットメント向上など、あらゆる事業活動を有利に進めていくための戦略立案、施策遂行などを行っています。

主な業務内容を見る

●ブランド戦略の立案
●PR動画やWeb広告などの制作ディレクション、メディア (媒体) への出稿
●展示会などの企業イベントの出展企画と現地運営サポート
●商号・商標などのコーポレートブランド管理
●商品訴求時の表示関連法令遵守の確認やルール策定 など

20

ESG

あらゆるステークホルダーの要求に応え、企業価値/ブランドイメージの向上を図るため、サステナブル経営の推進に取り組んでいます。

主な業務内容を見る

●サステナブル経営・企画:戦略立案・施策推進、非財務情報開示、ESGブランディング推進 など
●環境コンプライアンス:各国環境関連法規管理・方針策定、製品含有化学物質管理、渉外活動 など
●サプライチェーンESGリスク対応:ESGリスクアセスメント企画推進、責任ある鉱物調達(紛争鉱物調査)対応 など
●社会貢献活動:障がい者キャリア教育支援活動推進、生物多様性保全活動 など

21

内部統制

会社の様々な業務を適正且つ効率的に推進するために、各業務毎に社内に体制を構築し運用するプロセスを内部統制と言い、全社の内部統制を維持・改善していくことで、会社の事業活動の推進と健全な成長をサポートしています。

主な業務内容を見る

全グループ会社の内部統制の取組支援と管理、社員に向けた研修対応、全社リスクマネジメントの推進と管理 など

22

広報

会社や世の中の動きを把握しながら、企業の価値や特徴、使命を深く理解し、社内外に向けて正しく、わかりやすく、効果的に伝え、会社の「ファンづくり」に貢献します。

主な業務内容を見る

●「経営広報」:会社経営に関する適切な情報発信
●「商品広報」:自社の商品・サービス・ソリューションを世の中に訴求することによる、事業活動の認知拡大・ブランドイメージ醸成
●「Web広報」:企業ホームページをはじめとしたオウンドメディアの管理・運営を通じ、自社のメッセージを正しくタイムリーに発信
●「社内広報」:全世界の社員同士の連帯感を高めるインナーブランディング活動

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