ISO26000対照表

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SDGs目標
組織統治 組織統治 トップメッセージ 7  
サステナビリティ・マネジメント/イニシアティブへの参加/マテリアリティ(重要課題)/ステークホルダーエンゲージメント/社外からの評価 8~14
コーポレート・ガバナンス 119~121
内部統制 122
リスクマネジメント 123
人権
  1. デューディリジェンス
  2. 人権に関する危機的状況
  3. 加担の回避
  4. 苦情解決
  5. 差別及び社会的弱者
  6. 市民的及び政治的権利
  7. 経済的、社会的及び文化的権利
  8. 労働における基本的原則及び権利
トップメッセージ 7
サステナビリティ・マネジメント/イニシアティブへの参加/マテリアリティ(重要課題)/ステークホルダーエンゲージメント/社外からの評価 8~14
「機会の均等」と「公平な評価」に基づいた調達先の決定 91~92
サプライチェーン全体でのCSR推進 93~95
責任ある鉱物調達への取り組み 97~98
人権に関する取り組み 75~76
人材育成 77~79
ダイバーシティ・マネジメント 81~84
ワーク・ライフ・バランスの取り組み 85~86
労働安全衛生の取り組み 87~90
労働慣行
  1. 雇用及び雇用関係
  2. 労働条件及び社会的保護
  3. 社会対話
  4. 労働における安全衛生
  5. 職場における人材育成及び訓練
トップメッセージ 7
人権に関する取り組み 75~76
人材育成 77~79
ダイバーシティ・マネジメント 81~84
ワーク・ライフ・バランスの取り組み 85~86
労働安全衛生の取り組み 87~90
環境
  1. 汚染の予防
  2. 持続可能な資源の使用
  3. 気候変動の緩和及び気候変動への適応
  4. 環境保護、生物多様性、及び自然生息地の回復
トップメッセージ 7
サステナビリティ・マネジメント/イニシアティブへの参加/マテリアリティ(重要課題)/ステークホルダーエンゲージメント/社外からの評価 8~14
環境活動(環境ビジョン/気候変動/資源循環/安全・安心/環境マネジメント/環境負荷の全体像) 30~73
公正な事業慣行
  1. 汚職防止
  2. 責任ある政治的関与
  3. 公正な競争
  4. バリューチェーンにおける社会的責任の推進
  5. 財産権の尊重
トップメッセージ 7
サステナビリティ・マネジメント/イニシアティブへの参加/マテリアリティ(重要課題)/ステークホルダーエンゲージメント/社外からの評価 8~14
「機会の均等」と「公平な評価」に基づいた調達先の決定 91~92
サプライチェーン全体でのCSR推進 93~95
責任ある鉱物調達への取り組み 97~98
インサイダー取引防止への取り組み 112
コンプライアンス 124~130
あらゆる形態の腐敗防止、寄付金などの適正処理 126~127
知的財産保護の取り組み 132
輸出入管理 134
消費者課題
  1. 公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、及び公正な契約慣行
  2. 消費者の安全衛生の保護
  3. 持続可能な消費
  4. 消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決
  5. 消費者データ保護及びプライバシー
  6. 必要不可欠なサービスへのアクセス
  7. 教育及び意識向上
環境に配慮した製品・デバイスの開発 66~68
サプライチェーン全体でのCSR推進 93~95
品質 99~106
お客様満足 107~110
情報セキュリティ 133
コミュニティへの参画及びコミュニティへの発展
  1. コミュニティへの参画
  2. 教育及び文化
  3. 雇用創出及び技能開発
  4. 技術の開発及び技術へのアクセス
  5. 富及び所得の創出
  6. 健康
  7. 社会的投資
ステークホルダーエンゲージメント 13
社会貢献活動の推進(環境保全活動) 113
社会貢献活動の推進(国内での活動) 114
社会貢献活動の推進(海外での活動) 115
社会貢献活動の推進(教育支援活動) 116~117